WFOŚiGW w Łodzi jako regionalna instytucja finansów publicznych od ponad 30 lat jest strategicznym partnerem dla samorządów innych podmiotów, w tym beneficjentów indywidualnych, realizujących zadania z zakresu ochrony środowiska i gospodarki wodnej w województwie łódzkim. Nasza działalność ukierunkowana jest na finansowe wspieranie zadań służących ochronie środowiska i poszanowaniu jego wartości, zgodnie z kierunkiem wyznaczonym w misji Funduszu określonej w Strategii działania przyjętej na lata 2025–2028, która brzmi:
„SKUTECZNIE I RACJONALNIE WSPIERAMY DZIAŁANIA NA RZECZ ŚRODOWISKA ORAZ ZRÓWNOWAŻONEGO GOSPODAROWANIA JEGO ZASOBAMI W WOJEWÓDZTWIE ŁÓDZKIM”.
Realizując misję respektujemy krajowe i unijne przepisy prawa oraz wdrażamy procedury i metody postępowania, które są niezbędne dla konsekwentnego zarządzania zgodnego z zasadami ochrony środowiska.
Mając na uwadze konieczność doskonalenia organizacji Zarząd WFOŚiGW w Łodzi zobowiązuje się do:
- spełniania i przestrzegania wymagań wynikających z norm PN-EN ISO 9001:2015, normy PN-EN ISO 14001:2015, Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) w sprawie dobrowolnego udziału organizacji w systemie ekozarządzania i audytu we Wspólnocie (EMAS) oraz Systemu Przeciwdziałania Zagrożeniom Korupcyjnym,
- stałego udoskonalania systemu zarządzania środowiskowego.
Zarząd WFOŚiGW w Łodzi deklaruje realizację niniejszej Polityki poprzez:
- wypełnianie celu strategicznego oraz priorytetów środowiskowych (dziedzinowych i horyzontalnych) określonych w Strategii działania WFOŚiGW w Łodzi przyjętej na lata 2025–2028;
- rozszerzanie kierunków wsparcia finansowego dla działań zmierzających do zmniejszenia zanieczyszczenia środowiska oraz ich promocję;
- prowadzenie działalności informacyjnej prezentującej kryteria i zasady udzielania dofinansowania, programy priorytetowe, regulaminy konkursów na realizację przedsięwzięć z zakresu ochrony środowiska i gospodarki wodnej wśród potencjalnych Wnioskodawców;
- propagowanie wartości i właściwych zachowań oraz budowanie świadomej postawy społecznej w zakresie zrównoważonego rozwoju m.in. poprzez: podnoszenie świadomości ekologicznej mieszkańców województwa łódzkiego, kształtowanie postaw proekologicznych, rozwijanie kompetencji ekologicznych, promowanie zrównoważonego stylu życia;
- wsparcie doradcze w planowaniu, wdrażaniu inwestycji z zakresu gospodarki niskoemisyjnej, efektywności energetycznej i odnawialnych źródeł energii, a także adaptacji do zmian klimatu;
- wsparcie dla wnioskodawców Programu „Czyste Powietrze” (dotacja z prefinansowaniem i dotacja na najwyższym poziomie), w zakresie obsługi:
- formalnej (pomoc w przygotowaniu i składaniu wniosków),
- technicznej (doradztwo w zakresie zgodności przedsięwzięcia z wymaganiami programu),
- informacyjnej (udzielanie wyjaśnień i monitorowanie procesu);
- identyfikowanie i konsekwentne przestrzeganie obowiązujących wymagań prawnych oraz dobrowolnie przyjętych norm dotyczących ochrony środowiska;
- badanie oczekiwań Wnioskodawców/Beneficjentów i monitorowanie poziomu ich zadowolenia oraz wdrażanie rozwiązań mających wpływ na budowanie pozytywnego wizerunku Funduszu;
- budowanie pozycji Funduszu na rynku pracy jako nowoczesnego pracodawcy m.in. poprzez podnoszenie kwalifikacji pracowników, tworzenie możliwości rozwoju zawodowego, zapewnienie sprawnie funkcjonującej organizacji;
- poprawę komunikacji i wymiany informacji, warunkującej najwyższą jakość świadczonych usług i dobrą współpracę z Wnioskodawcami/Beneficjentami;
- monitorowanie realizowanych procesów pod kątem możliwości wystąpienia w nich ryzyk i szans, w tym zagrożeń korupcyjnych, a także podejmowanie inicjatyw zmierzających do wykorzystania szans, a w przypadku zidentyfikowanych ryzyk – wdrażanie właściwych działań zaradczych;
- analizę i nadzór nad pośrednimi i bezpośrednimi aspektami środowiskowymi;
- zwiększanie skuteczności i efektywności funkcjonowania Zintegrowanego Systemu Zarządzania.
Przyjmując odpowiedzialny model zarządzania, Zarząd WFOŚiGW w Łodzi ma świadomość, że podejmowanie działań na rzecz środowiska i zrównoważonego gospodarowania jego zasobami, przekłada się na pozytywny wizerunek instytucji, społeczną akceptację prowadzonej działalności oraz motywację pracowników. Pracownicy Funduszu zobowiązani są do aktywnego udziału w utrzymywaniu i doskonaleniu Systemu.
Polityka Zintegrowanego Systemu Zarządzania oraz funkcjonowanie Systemu w WFOŚiGW w Łodzi są systematycznie nadzorowane poprzez audity wewnętrzne i przeglądy zarządzania.
Niniejsza Polityka Zintegrowanego Systemu Zarządzania jest zakomunikowana wszystkim pracownikom Funduszu, jest przez nich realizowana oraz jest okresowo przeglądana pod kątem jej przydatności i adekwatności, a także jest opublikowana i dostępna dla wszystkich zainteresowanych stron.
