Dane jednostki:

Nazwa:           Wojewódzki Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej w Łodzi

Adres:             93-465 Łódź, ul. Dubois 118

Telefon:          42 663 41 00

Stanowisko: Inspektor w Zespole Organizacyjno-Administracyjnym w WFOŚiGW w Łodzi (zapraszamy kandydatki i kandydatów)

Wymiar zatrudnienia: pełny etat

Miejsce wykonywania pracy: Łódź

Data ogłoszenia naboru:  30 stycznia 2026 r.

Termin składania dokumentów: 13 lutego 2026 r.

Wymiar zatrudnienia: pełny etat, umowa o pracę na czas określony (3 miesiące, z możliwością przedłużenia)

Wymagania konieczne związane ze stanowiskiem:

• wykształcenie średnie techniczne,
• posiadanie uprawnień elektrycznych SEP do 1 kV w zakresie eksploatacji (E),
• prawo jazdy kategorii B,
• obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

Wymagania dodatkowe (pożądane) związane ze stanowiskiem:

• status studenta (preferowane kierunki: elektrotechnika, energetyka, automatyka, budownictwo, inżynieria środowiska lub pokrewne),
• podstawowa wiedza z zakresu instalacji elektrycznych i technicznych budynków,
• zainteresowanie tematyką eksploatacji obiektów, automatyki budynkowej, OZE lub efektywności energetycznej,
• doświadczenie zdobyte w ramach praktyk, staży lub pracy dorywczej w obszarze technicznym,
• podstawowa znajomość przepisów prawa budowlanego lub chęć ich poznania,
• gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych.

 Umiejętności:

• dobra znajomość obsługi komputera (pakiet Microsoft Office),
• umiejętność czytania dokumentacji technicznej,
• dobra organizacja pracy własnej,
• umiejętność pracy w zespole,
• zdolność analizy i porządkowania informacji,
• gotowość do pracy pod presją czasu.

Cechy osobowości:

• odpowiedzialność i obowiązkowość,
• rzetelność i skrupulatność,
• samodzielność w realizacji powierzonych zadań,
• komunikatywność,
• odporność na sytuacje stresowe.

 Podległość:

• stanowisko podległe bezpośrednio Kierownikowi Zespołu Organizacyjno-Administracyjnego

 Zakres zadań:

• wsparcie w prowadzeniu spraw związanych z administrowaniem budynkami należącymi do WFOŚiGW w Łodzi,
• udział w nadzorze nad utrzymaniem budynków oraz infrastruktury technicznej we właściwym stanie technicznym, pod nadzorem przełożonego,
• udział w bieżącej obsłudze technicznej obiektów, urządzeń i instalacji zgodnie
  z instrukcjami eksploatacji,
• pomoc przy organizacji i realizacji przeglądów okresowych, prac konserwacyjnych
  i serwisowych,
• współpraca przy nadzorze nad realizacją umów z dostawcami mediów (energia elektryczna, cieplna, woda, odprowadzanie ścieków, odpady),
• udział w okresowych rozruchach agregatu prądotwórczego, zgodnie z instrukcją obsługi, eksploatacji i konserwacji budynku, pod nadzorem osoby upoważnionej,
• współpraca z osobami upoważnionymi przy wykonywaniu czynności eksploatacyjnych urządzeń energetycznych, zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• wsparcie w prowadzeniu i aktualizacji dokumentacji technicznej oraz eksploatacyjnej obiektów, w tym książek obiektów budowlanych i dokumentacji serwisowej,
• pomoc w obsłudze rejestrów oraz systemów związanych z eksploatacją urządzeń
  i systemów ochrony przeciwpożarowej,
• pomoc przy sprawdzaniu i opisywaniu faktur związanych z realizacją powierzonych zadań, pod względem formalnym i merytorycznym, w tym zgodności z udzielonym zamówieniem publicznym,
• udział w bieżącej obsłudze i kontroli stanu technicznego samochodów służbowych,
  w tym zgłaszanie potrzeb serwisowych i eksploatacyjnych,
• współudział w zapewnieniu prawidłowego zabezpieczenia samochodów służbowych oraz ich wyposażenia przed kradzieżą lub uszkodzeniem,
• korzystanie z samochodów służbowych zgodnie z przepisami ruchu drogowego oraz obowiązującymi regulacjami wewnętrznymi WFOŚiGW w Łodzi,
• wykonywanie przewozu materiałów i towarów na potrzeby Biura, w tym udział w załadunku
  i rozładunku,
• kierowanie pojazdami służbowymi w ramach powierzonych zadań, w tym przewożenie pracowników WFOŚiGW w Łodzi,
• wykonywanie podstawowych prac gospodarczych i porządkowych wspierających sprawne funkcjonowanie Biura,
• udział w realizacji czynności związanych z gospodarką odpadami na terenie Biura, zgodnie
  z obowiązującymi przepisami i procedurami,
• kompletowanie, porządkowanie i przechowywanie dokumentacji związanej
  z prowadzonymi sprawami oraz zadaniami Zespołu Organizacyjno-Administracyjnego,
• terminowa i rzetelna realizacja powierzonych zadań oraz bieżące informowanie bezpośredniego przełożonego o stanie ich realizacji,
• czynny udział w przeprowadzkach wewnętrznych zespołów, w tym przemieszczanie wyposażenia meblowego, dokumentów oraz elementów wyposażenia stanowisk pracy.

Oferujemy:

• wynagrodzenie zasadnicze 5.500 zł brutto oraz inne składniki wynagrodzenia zawarte
  w obowiązujących „Zasadach wynagradzania pracowników Biura oraz Głównego Księgowego WFOŚiGW w Łodzi”,
• umowa o pracę na czas określony, z możliwością jej przedłużenia,
• możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
• elastyczny czas pracy.

Wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny,
2. życiorys/CV,
3. wypełniony kwestionariusz osobowy (zgodnie z załącznikiem),
4. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
5. kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności.

Dokumenty w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Oferta zatrudnienia na stanowisko Inspektora w Zespole Organizacyjno-Administracyjnym” należy składać w Kancelarii WFOŚiGW w Łodzi przy ul. Dubois 118, bądź przesłać pocztą w nieprzekraczalnym terminie do dnia 13 lutego 2026 r. do godz. 15:00. O zachowaniu terminu wpływu dokumentów decyduje data i godzina wpływu do Kancelarii WFOŚiGW w Łodzi.

Miejsce składania dokumentów:

Adres: 93-465 Łódź, ul. Dubois 118

Informacje dodatkowe można uzyskać pod nr tel. 42 663 41 86 od Pana Ryszarda Przybyła lub od Pani Eweliny Koc 42 663 41 47

Uwagi:

• osoby, które spełnią powyżej wskazane wymagania naboru i złożą komplet dokumentów określonych
  w niniejszej Procedurze zostaną dopuszczone do kolejnego etapu naboru,
• aplikacje, które wpłyną do WFOŚiGW w Łodzi po upływie ww. terminu, jak również niespełniające wymogów formalnych nie będą rozpatrywane i zostaną komisyjnie zniszczone,
• osoby, których oferty zostaną komisyjnie zniszczone nie będą o tym fakcie odrębnie powiadamiane,
• ogłoszenie listy kandydatek/kandydatów spełniających formalne wymagania nastąpi na stronie internetowej BIP WFOŚiGW w Łodzi bip.wfosigw.lodz.pl i na tablicy ogłoszeń w siedzibie Funduszu,
• informacja o wynikach naboru zostanie zamieszczona na stronie internetowej BIP WFOŚiGW w Łodzi bip.wfosigw.lodz.pl i na tablicy ogłoszeń w siedzibie Funduszu,
• wszystkie osoby, które zostały wyłonione, po wstępnej selekcji na podstawie złożonych aplikacji,
  są powiadamiane przez Fundusz o terminie i miejscu przeprowadzenia dalszego postępowania kwalifikacyjnego,
• WFOŚiGW w Łodzi zastrzega sobie prawo niedokonania wyboru żadnej z osób,
• wymagane dokumenty aplikacyjne zbierane są w celu przeprowadzenia rekrutacji i zatrudnienia osoby na ww. stanowisko.

Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 RODO (rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i  Rady (UE) 2016/679 z dnia
27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w  związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, Dz.U.UE.L.2016.119.1), informujemy, że:

1. Administratorem danych osobowych Kandydatki/Kandydata do pracy jest Wojewódzki Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej w Łodzi z siedzibą przy ul. Dubois 118, 93-465 Łódź, tel. 42 66-34-100, adres
   e-mail fundusz@wfosigw.lodz.pl.
2. We wszelkich sprawach z zakresu ochrony danych osobowych można kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych pod adresem e-mail: iod@wfosigw.lodz.pl.
3. Dane osobowe Kandydatki/Kandydata przetwarzane są w celach związanych z prowadzoną rekrutacją/naborem, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a, b i c RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO (dane osobowe szczególnej kategorii przetwarzane są na podstawie zgody wyłącznie w przypadku, gdy Kandydatka/Kandydat przekazuje je z własnej inicjatywy) w związku z art. 22¹ 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, a także innymi przepisami prawa nakładającymi na administratora obowiązki, których wykonanie wymaga przetwarzania danych osobowych.
4. Odbiorcami danych osobowych Kandydatki/Kandydata mogą być podmioty przetwarzające dane osobowe na rzecz Administratora w związku ze świadczeniem przez nie usług np.: medycyny pracy, ochrony mienia, a ponadto podmioty uprawnione do dostępu do danych na podstawie obowiązujących przepisów prawa, w tym także ograny władzy publicznej oraz organy administracji publicznej, Rada Nadzorcza WFOŚiGW w Łodzi.
5. Dane osobowe Kandydatki/Kandydata przetwarzane będą przez okres niezbędny do przeprowadzenia rekrutacji lub do momentu wycofania wcześniej udzielonej zgody. Okres ten może być wydłużony do momentu ostatecznego zatrudnienia Kandydatki/Kandydata/zakończenia procesu rekrutacji lub na czas niezbędny do dochodzenia i obrony roszczeń, jeśli takie nastąpią. Po upłynięciu ww. terminów dane Kandydatek/Kandydatów są niszczone komisyjnie.
6. Kandydatka/Kandydat ma prawo do dostępu do swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia, przenoszenia danych lub ograniczenia przetwarzania – w przypadkach i na zasadach określonych w RODO.
7. Kandydatka/Kandydat ma prawo sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych realizowanego na podstawie art. 21 RODO.
8. W trakcie przetwarzania danych osobowych Kandydatki/Kandydata nie dochodzi do zautomatyzowanego podejmowania decyzji ani do profilowania. Oznacza to, że żadne decyzje dotyczące Kandydatki/Kandydata nie będą zapadać automatycznie oraz nie buduje się żadnych jego profili.
9. Dane osobowe Kandydatki/Kandydata nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
10. Jeśli Kandydatka/Kandydat uzna, że przetwarzanie danych osobowych narusza obowiązujące przepisy prawa, przysługuje mu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym w Polsce jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa), z tym że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych.
11. Przetwarzanie danych osobowych Kandydatki/Kandydata jest wymogiem ustawowym i jest niezbędne do przeprowadzenia rekrutacji, dane są podawane dobrowolnie, ale bez nich nie jest możliwy udział Kandydatki/Kandydata w naborze.