Ogłoszenie o naborze na stanowisko Starszego Inspektora w Zespole ds. Realizacji Umów i Umorzeń w WFOŚiGW w Łodzi

Wojewódzki Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej w Łodzi ogłasza nabór kandydatek i kandydatów do pracy na stanowisko Starszego inspektora w Zespole ds. Realizacji Umów i Umorzeń w WFOŚiGW w Łodzi

Dane jednostki:

Nazwa:           Wojewódzki Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej w Łodzi

Adres:             93-465 Łódź, ul. Dubois 118

Telefon:          42 663-41-00

Stanowisko: Starszy inspektor w Zespole ds. Realizacji Umów i Umorzeń w WFOŚiGW w Łodzi (zapraszamy kandydatki i kandydatów)

Wymiar zatrudnienia: pełny etat

Miejsce wykonywania pracy: Łódź

Data ogłoszenia naboru: 2 marca 2026 r.

Termin składania dokumentów: 16 marca 2026 r.

Wymagania konieczne związane ze stanowiskiem:

  • wykształcenie wyższe,
  • minimum roczny staż pracy ogółem,
  • obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej,
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

Wymagania dodatkowe (pożądane) związane ze stanowiskiem:

  • wykształcenie wyższe z zakresu: ochrony środowiska, inżynierii środowiska, technologii ochrony środowiska, nauk przyrodniczych, energetyki, finansów, zarządzania, ekonomii,
  • studia podyplomowe lub kursy/szkolenia w zakresie OZE, efektywności energetycznej, termomodernizacji budynków.

Umiejętności:

  • dobra znajomość obsługi komputera – pakietu Microsoft Office i sprzętu biurowego,
  • pracy pod presją czasu,
  • syntezy i analizy informacji,
  • dobrej organizacji pracy własnej,
  • pracy w zespole.

Cechy osobowości:

  • rzetelność,
  • odpowiedzialność,
  • obowiązkowość,
  • skrupulatność,
  • opanowanie,
  • samodzielność,
  • bezkonfliktowość.

Podległość:

  • stanowisko podległe Kierownikowi Zespołu ds. Realizacji Umów i Umorzeń w WFOŚiGW w Łodzi.

Zakres zadań przewidywanych dla stanowiska:

Prowadzenie spraw dotyczących wniosków składanych w Zespole ds. Realizacji Umów i Umorzeń, dotyczących współfinansowania zadań, w tym między innymi:

  • udzielanie informacji w zakresie rozliczania zawartych umów oraz możliwości zmiany zapisów w obowiązujących umowach,
  • bieżący nadzór nad przebiegiem realizacji umów,
  • przygotowanie materiałów i projektów uchwał Zarządu/Rady Nadzorczej oraz aneksów do umów pożyczek/dotacji,
  • prowadzenie korespondencji,
  • wprowadzanie na bieżąco danych do systemu informatycznego.

Oferujemy:

  • wynagrodzenie zasadnicze 6.000,00 zł brutto oraz inne składniki wynagrodzenia zawarte
    w obowiązujących „Zasadach wynagradzania pracowników Biura oraz Głównego Księgowego WFOŚiGW w Łodzi”,
  • umowa o pracę na czas określony, z możliwością jej przedłużenia,
  • możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
  • elastyczny czas pracy.

Wymagane dokumenty:

  1. list motywacyjny,
  2. CV,
  3. wypełniony kwestionariusz osobowy (zgodnie z załącznikiem do niniejszego ogłoszenia),
  4. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
  5. kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe,
  6. kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

Dokumenty w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Oferta zatrudnienia na stanowisko Starszego inspektora w Zespole ds. Realizacji Umów i Umorzeń” należy składać w Kancelarii WFOŚiGW w Łodzi przy ul. Dubois 118, bądź przesłać pocztą w nieprzekraczalnym terminie do dnia 16 marca 2026 r. do godz. 15:00. O zachowaniu terminu wpływu dokumentów decyduje data i godzina wpływu do Kancelarii WFOŚiGW w Łodzi.

Miejsce składania dokumentów:

Adres: 93-465 Łódź, ul. Dubois 118

Informacje dodatkowe można uzyskać pod nr tel. 42 663-41-86 od Pana Ryszarda Przybyła lub 42 663-41-47 od Pani Eweliny Koc.

Uwagi:

  • osoby, które spełnią powyżej wskazane wymagania naboru i złożą komplet dokumentów określonych
    w niniejszej Procedurze zostaną dopuszczone do kolejnego etapu naboru,
  • aplikacje, które wpłyną do WFOŚiGW w Łodzi po upływie ww. terminu, jak również niespełniające wymogów formalnych nie będą rozpatrywane i zostaną komisyjnie zniszczone,
  • osoby, których oferty zostaną komisyjnie zniszczone nie będą o tym fakcie odrębnie powiadamiane,
  • ogłoszenie listy kandydatek/kandydatów spełniających formalne wymagania nastąpi na stronie internetowej BIP WFOŚiGW w Łodzi bip.wfosigw.lodz.pl i na tablicy ogłoszeń w siedzibie Funduszu,
  • informacja o wynikach naboru zostanie zamieszczona na stronie internetowej BIP WFOŚiGW w Łodzi bip.wfosigw.lodz.pl i na tablicy ogłoszeń w siedzibie Funduszu,
  • wszystkie osoby, które zostały wyłonione, po wstępnej selekcji na podstawie złożonych aplikacji,
    są powiadamiane przez Fundusz o terminie i miejscu przeprowadzenia dalszego postępowania kwalifikacyjnego,
  • WFOŚiGW w Łodzi zastrzega sobie prawo niedokonania wyboru żadnej z osób,
  • wymagane dokumenty aplikacyjne zbierane są w celu przeprowadzenia rekrutacji i zatrudnienia osoby na ww. stanowisko.

Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 RODO (rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i  Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w  związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, Dz.U.UE.L.2016.119.1), informujemy, że:

  1. Administratorem danych osobowych Kandydatki/Kandydata do pracy jest Wojewódzki Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej w Łodzi z siedzibą przy ul. Dubois 118, 93-465 Łódź, tel. 42 66-34-100, adres
    e-mail fundusz@wfosigw.lodz.pl.
  2. We wszelkich sprawach z zakresu ochrony danych osobowych można kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych pod adresem e-mail: iod@wfosigw.lodz.pl.
  3. Dane osobowe Kandydatki/Kandydata przetwarzane są w celach związanych z prowadzoną rekrutacją/naborem, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a, b i c RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO (dane osobowe szczególnej kategorii przetwarzane są na podstawie zgody wyłącznie w przypadku, gdy Kandydatka/Kandydat przekazuje je z własnej inicjatywy) w związku z art. 221 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, a także innymi przepisami prawa nakładającymi na administratora obowiązki, których wykonanie wymaga przetwarzania danych osobowych.
  4. Odbiorcami danych osobowych Kandydatki/Kandydata mogą być podmioty przetwarzające dane osobowe na rzecz Administratora w związku ze świadczeniem przez nie usług np.: medycyny pracy, ochrony mienia, a ponadto podmioty uprawnione do dostępu do danych na podstawie obowiązujących przepisów prawa, w tym także ograny władzy publicznej oraz organy administracji publicznej, Rada Nadzorcza WFOŚiGW w Łodzi.
  5. Dane osobowe Kandydatki/Kandydata przetwarzane będą przez okres niezbędny do przeprowadzenia rekrutacji lub do momentu wycofania wcześniej udzielonej zgody. Okres ten może być wydłużony do momentu ostatecznego zatrudnienia Kandydatki/Kandydata/zakończenia procesu rekrutacji lub na czas niezbędny do dochodzenia i obrony roszczeń, jeśli takie nastąpią. Po upłynięciu ww. terminów dane Kandydatek/Kandydatów są niszczone komisyjnie.
  6. Kandydatka/Kandydat ma prawo do dostępu do swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia, przenoszenia danych lub ograniczenia przetwarzania – w przypadkach i na zasadach określonych w RODO.
  7. Kandydatka/Kandydat ma prawo sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych realizowanego na podstawie art. 21 RODO.
  8. W trakcie przetwarzania danych osobowych Kandydatki/Kandydata nie dochodzi do zautomatyzowanego podejmowania decyzji ani do profilowania. Oznacza to, że żadne decyzje dotyczące Kandydatki/Kandydata nie będą zapadać automatycznie oraz nie buduje się żadnych jego profili.
  9. Dane osobowe Kandydatki/Kandydata nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
  10. Jeśli Kandydatka/Kandydat uzna, że przetwarzanie danych osobowych narusza obowiązujące przepisy prawa, przysługuje mu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym w Polsce jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa), z tym że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych.
  11. Przetwarzanie danych osobowych Kandydatki/Kandydata jest wymogiem ustawowym i jest niezbędne do przeprowadzenia rekrutacji, dane są podawane dobrowolnie, ale bez nich nie jest możliwy udział Kandydatki/Kandydata w naborze.
Opublikowano:
2026-03-02
Autor:
Piotr Błasiak
Ostatnia aktualizacja:
2 marca 2026 przez Piotr Błasiak

Wersje

Przegląd prywatności

Ta strona korzysta z ciasteczek, aby zapewnić Ci najlepszą możliwą obsługę. Informacje o ciasteczkach są przechowywane w przeglądarce i wykonują funkcje takie jak rozpoznawanie Cię po powrocie na naszą stronę internetową i pomaganie naszemu zespołowi w zrozumieniu, które sekcje witryny są dla Ciebie najbardziej interesujące i przydatne.